公务员旷工被辞退,公务员旷工被辞退案例

有鱼爱电影 2025-10-20 21:55 1 浏览 0 评论

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员旷工被辞退的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员旷工被辞退的解答，让我们一起看看吧。

公务员旷工一年内满多少天可以辞退？

公务员旷工一年内满三十天可以辞退。可以看一下《公务员法》予以辞退的一些情形。根据《公务员法》第十三章第八十三条第五款规定：第八十三条　公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

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公务员旷工被辞退