上海机场总经理辞职,机场地勤人员为什么经常辞职？

有鱼爱电影 2025-10-25 18:48 1 浏览 0 评论

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海机场总经理辞职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海机场总经理辞职的解答，让我们一起看看吧。

没听说过这回事。一般说来干机务的越老越值钱，要的就是外场经验。像我们毕业的时候，跟航空公司一般都是签5年的合同，要培养一个成熟的机务没个几年是不行的，公司好不容易把你培养起来，当然是希望你能继续和公司续约了，最不愿意看到自己公司用几年时间把员工培养起来了然后员工翅膀硬了跳槽到别家公司去了。

所以，只要你好好干，除非公司由于什么原因裁员，一般是不会随便辞退机务的。

首先，地勤很辛苦，要上夜班，尤其当航班延误时候，面对一些不讲理的旅客，就更加艰辛。

其次，干别的行业这些年工资待遇很多都有提升，而民航这方面这么多年有些职业不升反降，但是航班却日益增长，上班压力也越来越大。

最后，这个圈子太小，晋升的机会很小。所以，很多地勤在思量以后果断逃离了这个圈子。

机场地勤人员很累的，每次飞机出发前，必须要把货物行李赶紧送上飞机，时间太赶，还老是有人催人一急就容易上火，火一来就蹭蹭蹭，一点就找，脾气就越来越差，情绪系统没控制好，人就老得快，也容易生病，整体情绪都不高，所以一直对地勤不是特别好的印象。

疫情导致员工不能准时上班，公司劝员工辞职是不合理的。非常时期，特殊情况，领导要人性化，必须考虑员工们的利益。…………首先与领导勾通，如遭拒绝坚决寻求有关部门解决！

这我就不明白公司经理，企业老扳是如何的想法啦？疫情面前特殊情况时有发生，不能在这个时候横加枝节给社会添乱了。在处理这一问题时应当充分了解清楚员工不能按时返工是什么原因。充分尊重每位员工，该留的留，不肯留的随他，有人性的企业才会走得更远！

向员工如实相告公司情况，让员工理解公司目前面临的困境。如果以后有需要，随时欢迎优秀的老员工回来。然后按照辞退员工相应标准发放辞职补偿。相信员工也会理解老板的苦处的。

到此，以上就是小编对于上海机场总经理辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海机场总经理辞职的2点解答对大家有用。

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