单位强制职工捐款,单位强制职工捐款违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位强制职工捐款的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位强制职工捐款的解答，让我们一起看看吧。

企业强制职工捐款，职工怎么办？

2016年9月1日起施行的《慈善法》第三十二条规定：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。如果公司强制员工捐款，可向本地民政部门举报。

公司强制员工捐款犯法吗？

　　是的。个人和单位将金钱赠送给其它人和单位团体的行为称为捐款，捐款强调的是自愿原则，任何个人和单位不得强迫他人或者单位进行捐款。　　国家规定，在国家，集体或者个人遇到紧急或其他情况的时候有关单位可以组织捐款捐物，进行救助，但是一切捐都只能在自愿的前提下进行，任何人不得强制捐与不捐或捐多少，任何强制的行为的违法。

4分钟前

今天收到村委会说要捐款，还给村小组下目标捐款数额要达到多少钱，我就想问问现在这情况合不合法，捐款不是自愿参加的么，别人没钱的你也要求人家捐，有人性么，现在疫情这么严重，都在家，没有经济来源，维持自己家庭都是个问题。

公司要求强制捐款，这样合法吗？

募捐本身是以慈善为目的，以自愿为原则的。

中华人民共和国慈善法 第三十二条　开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。

公司强制摊派捐款，肯定是不合法的。但是，公司发起募捐一般都是响应相关部门的号召而发起的。公司肯定也有难处，最终把这种难处转嫁到了员工身上。

违法，侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民法的财产处分公平自愿的原则，也侵犯了个人财产权利。

《中华人民共和国民法总则》第三条：民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

第一百一十三条：民事主体的财产权利受法律平等保护。

第一百二十条：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

《中华人民共和国慈善法》第三十一条：开展募捐活动，应当尊重和维护募捐对象的合法权益，保障募捐对象的知情权，不得通过虚构事实等方式欺骗、诱导募捐对象实施捐赠。

第三十二条：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。

社会中有很多事情不是靠法律来管理的，法律也无法包揽一切。所谓“自愿”不过是给你A或 B 选择而已。

大家都捐的话，你也可以不捐；别人都捐两天工资，你也可以捐一天——这样把自己当作另类值与不值，得自己判断。

到此，以上就是小编对于单位强制职工捐款的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位强制职工捐款的3点解答对大家有用。