教授被指发辱骂短信,上海交大博导被曝压榨辱骂学生：“垃圾一样的东西，有什么资格休息”。你怎么看待？

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上海交大博导被曝压榨辱骂学生：“垃圾一样的东西，有什么资格休息”。你怎么看待？

我儿子是985大学毕业，2010年大学毕业也保研了，但他坚决不读研，除了为了尽早减轻家庭负担之外，理由就是研究生高不成低不就，做学问浅了，做实操高了，读愽很难拿学位。你有真本事，老板（研导.博导称谓）会找理由不放你，让你帮他做项目，为他的名利出力，你没实力，就得给老板数目不菲的钱，让他帮你想办法拿学位！所以三五年拿不了硕士学位，六七年拿不了愽士学位的不乏其人，几乎所有大学生都称研导，博导为老板，即可见学生与导师的对应关系。所以老板骂学生的可能性是完全存在的！当医疗，教育也金钱至上时，这社会就出毛病了！古往今来贫贱之人始终占人口绝大多数，商业化运作医疗，教育必然使绝大多数人缺医，少教，看不起病让人失去现在，读不起书使人没有未来，一个绝大多数人失去现在和未来的社会制度是不合理的。我不妒富，也不希望追求结果的平等，因为这会失去示范效应，使社会失去发展，前进的动力！但对生命权和教育权，只要是人就应站在同一起点，就应平等，机会均等才是社会发展进步的源动力。

这个名校的博导已经处在教育食物链的顶端了，所以，他辱骂自己的学生是垃圾、白痴，没有资格休息，其实这是今天社会教育现实的某种折射，师生之间，没有传统意义上的师生之情，只有利益、利害、利用。

权力和利益密不可分。导师有了权力，就有了攫取利益的资本。导师在教育学术科研食物链的顶端，他下面的学生是他食物的一部分，或者是人格的辱骂，或者说是工作的压榨，为其打工，完成本该导师完成的事情。所以，就有了这样的怪现象，研究生把导师称为老板，自己不是导师的学生，是老板的打工仔。

高校及科研机构的某些教授，不能因为其有较高的学术成绩，学历资历，有知识分子的似乎清新的口碑，就认为他们是清水出芙蓉的小白兔，是一心只读圣贤书的人，其实他们同样是社会中人，利欲熏心之辈比比皆是，未必就学高为师身正为楷模了。一些人同样见钱眼开，因为手中有学术权力，科研资金的分配权力，成为了某种程度的学阀之类，压制人才，争夺资源，攫取私利也非常能耐。这些也不是稀奇事，屡见不鲜。

所以，监督，考核，评议，惩罚都是必须的。有错误的说法，以为这些人培养不容易，何必太严厉太苛刻。殊不知某些人对下面的学生可是没有教育之心，没有师生的温情，或没有正常的师生伦理。

建立风清气正的学术环境，回归正常有温度的师生关系，导师有导师的道德，能力，操守，水准；学生有学生的样子。这样的师生之道，清清爽爽最好。

近日，有网友爆料上海交大博士生导师倪某，在学术交流群里要求学生无休工作，并辱骂学生称“你们这些垃圾、白痴，有什么资格需要休息”。该事件引发轩然大波。但是，笔者想到的是：

一、该博导为何辱骂学生？ 看该博导的履历，受过高等教育，精英教育，一般情况下，怎会如此不顾颜面，斯文扫地？ 一个研究生，导师要求的重要内容，重要比较、比较试验，一个都没有做。换做笔者是导师，也会勃然大怒。上海交大研究生，全国名牌大学的研究生，就是这样对待自己的学业的？ 笔者念在职研究生的时候，写毕业论文，好像导师就指导一个范围，然后就是等你成稿了，答辩之前看一下而已，所有的材料收集、数据收集等都是自己一点点学起来的，自己做起来的。现在有老师指导该做哪方面的工作，学生却不珍惜，真是奇怪！有的研究生导师和博士生导师只是挂个名而已，这个博导还是比较负责任的。

二、学生为何一点事情没做？ 作为一个成年人，笔者不能理解那些研究生的做法。几件事情一段时间里面一点都没有做，是不会，还是故意？只有他们自己知道真正原因。笔者不得不说他们成年了，学历也高，但这种做事态度，以后进入职场怎么办？ 记得笔者刚开始工作的时候，同一备课组的老教师安排工作，那是必须必地马上把自己的事情放在一边，赶紧把组内的工作做好，半点拖延不得。记得有一次，笔者要上课前，备课组长：“XX,今天你按照这个范围出一份限时训练啊。”然后你上完两节课，刚坐上位置，还没来得及喘口气，“XX,试卷弄好了？快点去印出来！”。这就是职场里面的工作态势。在职场里，要求你的工作当天完成就当天完成，没做完是自己没本事，自己开夜车去，把自己的睡觉时间休息时间搭进去，哪里还请假休息？那是断断不可能的，也没有资格这样做。三、网友曝光的目的是什么？ 是博取同情，换取社会对研究生、博士生的关注？还是想扩大影响，逼迫学校换博导？中国在读博士生有多少？每年国家投入多少？ 接受着国家提供的精英教育，就要学会承受常人难以想象之压力和承担重大的科研重担。 该事件明显是学生错误在先，老师情绪失控在后，在愤怒的时候，什么话说不出来？现在网上对该博导一片口诛笔伐，作为导师，还要应付这些麻烦，实在不值啊！谁之错？谁之过？至少博导不该负主要责任。

四、为何该博导要带50个研究生？是上海交大电子系有博导资格的人实在有限？还是该博导的研究需要这么多学生？笔者认为，不如把50个人再删选删选，把那些准备混文凭的踢出去，安心带一批想搞科研的研究生，把能成为人才的人培养出来，把那些要“尊严”的人请出去。
这件事笔者一直关注，事件处理结果也在意料之中。不过，不赞成那些研究生做事态度和曝光行为。徒弟要学师傅的本事还得师傅腆着脸求你学求你做？没这理。影不影响毕业笔者不敢妄加揣度，不过希望这批被骂的研究生先从自己身上找原因，如果不想再跟倪教授，赶紧离开吧！还有，记得自己应聘工作时，不要提起自己曾是倪教授的研究生。也希望搞科研的人少一点玻璃心，少一些巨婴!这样中国科技才有真正的希望。

到此，以上就是小编对于教授被指发辱骂短信的问题就介绍到这了，希望介绍关于教授被指发辱骂短信的1点解答对大家有用。